4 tendências em Social Recruiting ou Recrutamento 2.0

O principal objetivo dos processos de recrutamento e seleção não mudou com o tempo. Contratar as melhores pessoas da forma mais eficiente e eficaz possível continua a ser o seu foco principal. A primeira parte desta afirmação mantém-se inalterável. Os recrutadores continuarão a procurar o melhor talento. Mas quando falamos de eficiência e eficácia, compreendemos que o universo do recrutamento está em… Leia mais »