Trainees – O Programa de Trainees Start@Optimus terá um nova edição em setembro de 2013. Até lá ainda pode enviar a sua candidatura.

Start@Optimus é o nome dado pela Optimus ao programa de Trainees que a empresa desenvolve desde o ano de 2011, que tem como objetivo de seleccionar, reter e desenvolver os melhores profissionais.

Ao nível de retenção de talento a Optimus recrutou através deste programa, 36 Trainees em 2011, dos quais 19 foram posteriormente integrados na empresa. Em 2012, entraram 19 Trainees, um número inferior justificado pela taxa de retenção do ano anterior.

As candidaturas para o Start@Optimus abrangem áreas predominantemente técnicas – sistemas de informação e engenharias-, mas também outras, como marketing, passando por áreas comerciais, financeiras e relacionadas com o customer service.

áreas de conhecimento: gestão, economia, marketing, engenharia de telecomunicações, contabilidade

A duração do programa estende-se por 1 ano (com início em setembro).

Para o envio da sua candidatura preencha o formulário que vem indicado no sítio de referência. Em alternativa, pode submeter a sua candidatura via LinkedIn.

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ver referência | candidaturas para o Programa de Trainees Start@Optimus

recolha de informação: tek sapo

Imagem/ marca © da empresa mencionada.